【前言】
未来已来!
科技的日新月异,推动技术的进步,促动管理的创新,许多热议中的人力资源发展趋势,已经在世界各地的HR部门中付诸实践。
而“未来式”人力资源战略,将以什么样的姿态全现展现?“激活“、“赋能“、“敏捷“、”AI“,这些我们耳熟能详的词汇,又是如何与现代人力资源管理紧密结合?
2019年8月,IHR核心资源联盟主办中国天津 · 第一季人力资源进化论坛【数字科技驱动组织敏捷与人才赋能】,汇聚人力资源领域精英,共话未来人力资源发展战略!
【亮点】
500——500位来自世界五百强外资企业、大型国有集团、民营上市公司高层领导者、人力资源及行政管理者、工会主席应声出席。
4——4大主题论坛,聚焦人力资源前端技术,引领人力资源变革演化。
16——16个精彩演讲,多围度拓展视野,更新认知。
50——50余位IHR智库专家、人力资源先锋实践者悉数亮相。
【议程】
09:00 – 09:15 活力开幕秀,主办方致辞
09:15 – 09:55 最佳实践: 多元化与包容性人力资源策略,驱动人才价值增长
秦文媛 施耐德电气全球供应链东亚、日本及太平洋区HRVP
09:55 – 10:35 专家视角:赋能个人与组织,打造企业人才链
周文霞教授 中国人民大学劳动人事学院副院长、中国人力资源开发教学与实践研究会副会长
10:35 – 10:55 “iHR Explorer · iE先锋”荣誉授牌
IHR联盟智库专家团启航未来
10:55 – 11:35 前沿观察:以退为进的HR转型之道:打造集体领导力的高绩效团队
吴彦群 群智企业教练创始人&CEO, ICF北京分会副会长
ICF认证PCC教练,“世界100高管教练”中国唯一入选教练、前AMD全球副总裁
11:35 – 12:15 风向标:转型时代下高潜人才甄别、赋能和培养体系之企业实战
麦先生 某顶级500强跨国公司人力资源总经理
分论坛一、拥抱敏捷人力资源
14:00 – 14:40 HR的数据化思维打造组织指数级增长
田予苗 肯耐珂萨副总裁,北京公司总经理
14:40 – 15:20 从人才争夺到组织发展,重新定义人力资源
苗青 原泰德制药副总裁、资深人力资源管理专家
15:20 – 16:00 人力资源驱动组织竞争力升级,莱尔德重构组织项目分享
刘瑞红 莱尔德亚洲区人力资源总监、全球人才发展总监
16:00 – 16:40 引领突破——透过大数据看未来岗位趋势、人才获取与人才生态
苏蕾 美世人才业务北方区总经理
分论坛二、开启未来领导力
14:00 – 14:40 高潜3.0时代:敏捷人才盘点
张雯 DDI智睿咨询 高级顾问
14:40 – 15:20 用一张表掌控话语权 — 结构性演讲的力量
李凤仪 IHR联盟特约讲师
15:20 – 16:00 激活团队领导力,领导力体系建构与项目设计
苏健 捷信中国培训与发展高级经理
16:00 – 16:40 如何让培训更敏捷——打造企业的数字化商学院
王玉心 中欧商业在线华北区区域总监
分论坛三、新雇主时代员工关系和谐共生
14:00 – 14:40 2019裁审实践典型案例剖析:企业调岗合规操作与“电子证据”在争议中的认定
杨玲 辰一律师事务所主任合伙人律师,国浩律师事务所资深律师
14:40 – 15:20 以案说法,劳动法律风险防范与案例警示
劳动仲裁神秘专家
15:20 – 16:00 企业规模性员工解除过程中的法律风险防范与安置策略选择
高峰律师 江三角律师事务所天津分所主任合伙人律师
16:00 – 16:40 不胜任工作解除HR操作要点与败诉分析
任杰 丹佛斯中国区ER经理
【论坛邀约】
IHR核心资源联盟会员
高校人力资源专家学者
企业高层管理者
人力资源管理从业者
【主办机构】
IHR核心资源联盟
【协办机构】
南开大学商学院学生职业发展协会
天津大学管理与经济学部
中国欧盟商会 中国德国商会 中国美国商会
天津市企业家协会
天津市滨海新区中小企业协会
天津市宁夏商会
【报名方式】
人力资源从业者免费参加,
人力资源服务机构不在邀请之列,敬请谅解。
非人力资源专业人士需购票入场。