【前言】

未来已来！

科技的日新月异，推动技术的进步，促动管理的创新，许多热议中的人力资源发展趋势，已经在世界各地的HR部门中付诸实践。

而“未来式”人力资源战略，将以什么样的姿态全现展现？“激活“、“赋能“、“敏捷“、”AI“，这些我们耳熟能详的词汇，又是如何与现代人力资源管理紧密结合?

2019年8月，IHR核心资源联盟主办中国天津 · 第一季人力资源进化论坛【数字科技驱动组织敏捷与人才赋能】，汇聚人力资源领域精英，共话未来人力资源发展战略！

 

【亮点】

500——500位来自世界五百强外资企业、大型国有集团、民营上市公司高层领导者、人力资源及行政管理者、工会主席应声出席。

4——4大主题论坛，聚焦人力资源前端技术，引领人力资源变革演化。

16——16个精彩演讲，多围度拓展视野，更新认知。

50——50余位IHR智库专家、人力资源先锋实践者悉数亮相。

 

【议程】

09:00 – 09:15  活力开幕秀，主办方致辞

09:15 – 09:55  最佳实践： 多元化与包容性人力资源策略，驱动人才价值增长

秦文媛  施耐德电气全球供应链东亚、日本及太平洋区HRVP

09:55 – 10:35  专家视角：赋能个人与组织，打造企业人才链

周文霞教授  中国人民大学劳动人事学院副院长、中国人力资源开发教学与实践研究会副会长

10:35 – 10:55  “iHR Explorer · iE先锋”荣誉授牌

IHR联盟智库专家团启航未来

10:55 – 11:35  前沿观察：以退为进的HR转型之道：打造集体领导力的高绩效团队

吴彦群  群智企业教练创始人&CEO, ICF北京分会副会长

ICF认证PCC教练，“世界100高管教练”中国唯一入选教练、前AMD全球副总裁

11:35 – 12:15  风向标：转型时代下高潜人才甄别、赋能和培养体系之企业实战

麦先生  某顶级500强跨国公司人力资源总经理

 

分论坛一、拥抱敏捷人力资源

14:00 – 14:40  HR的数据化思维打造组织指数级增长

田予苗  肯耐珂萨副总裁，北京公司总经理

14:40 – 15:20  从人才争夺到组织发展，重新定义人力资源

苗青  原泰德制药副总裁、资深人力资源管理专家

15:20 – 16:00  人力资源驱动组织竞争力升级，莱尔德重构组织项目分享

刘瑞红  莱尔德亚洲区人力资源总监、全球人才发展总监

16:00 – 16:40  引领突破——透过大数据看未来岗位趋势、人才获取与人才生态

苏蕾  美世人才业务北方区总经理

 

分论坛二、开启未来领导力

14:00 – 14:40  高潜3.0时代：敏捷人才盘点

张雯 DDI智睿咨询 高级顾问

14:40 – 15:20  用一张表掌控话语权 — 结构性演讲的力量

李凤仪   IHR联盟特约讲师

15:20 – 16:00  激活团队领导力，领导力体系建构与项目设计

苏健  捷信中国培训与发展高级经理

16:00 – 16:40  如何让培训更敏捷——打造企业的数字化商学院

王玉心  中欧商业在线华北区区域总监

 

分论坛三、新雇主时代员工关系和谐共生

14:00 – 14:40  2019裁审实践典型案例剖析：企业调岗合规操作与“电子证据”在争议中的认定

杨玲   辰一律师事务所主任合伙人律师，国浩律师事务所资深律师

14:40 – 15:20  以案说法，劳动法律风险防范与案例警示

劳动仲裁神秘专家

15:20 – 16:00  企业规模性员工解除过程中的法律风险防范与安置策略选择

高峰律师  江三角律师事务所天津分所主任合伙人律师

16:00 – 16:40  不胜任工作解除HR操作要点与败诉分析

任杰   丹佛斯中国区ER经理

 

【论坛邀约】

IHR核心资源联盟会员

高校人力资源专家学者

企业高层管理者

人力资源管理从业者

 

【主办机构】

IHR核心资源联盟

 

【协办机构】

南开大学商学院学生职业发展协会

天津大学管理与经济学部

中国欧盟商会  中国德国商会  中国美国商会

天津市企业家协会

天津市滨海新区中小企业协会

天津市宁夏商会

 

【报名方式】

人力资源从业者免费参加，

人力资源服务机构不在邀请之列，敬请谅解。

非人力资源专业人士需购票入场。

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