数据时代人力资源的工作已经不能单靠 HR 的直觉来做决定了，日新月异的数字时代，多元化的员工结构，人力资源各模块大量的基础数据，人力资源从业者需要从传统的人力资源工作思维向数字化思维转型，数据驱动业务，提升人力资源工作运营效率。现在大部分的 HR 缺乏人力资源数据分析的能力，对数据分析的认识也停留在 EXCEL 做图表的阶段，在数据分析的技能上也仅仅是 EXCEL 的简单的报表处理和基础的图表设计，在数据分析层面仅停留在基础的数据记录和描述层面，并不能结合公司的业务和战略对数据进行分析。
In the era of data, HR work can no longer rely solely on the intuition of HR professionals. The rapidly changing digital age, coupled with a diverse employee structure and the vast amount of fundamental data in various HR modules, necessitates that HR practitioners transition from traditional HR thinking to digital thinking. This transition is driven by data, aimed at enhancing the operational efficiency of HR work.
Currently, most HR professionals lack the ability to analyze HR data and their understanding of data analysis remains at the stage of creating charts in Excel. Their data analysis skills are limited to simple report processing and basic chart design in Excel. At the data analysis level, they only perform basic data recording and description, without being able to analyze the data in conjunction with the company's business and strategic objectives.
【适用对象】
• 希望成为业务伙伴，用数据和业务部门进行对话
• 希望可以通过数据支持人力资源决策，驱动业务发展
• 希望成为人力资源数据分析专家，用数据分析助力解决人力资源内部问题
Target Audience
- Those who wish to become business partners and engage in data-driven conversations with business departments.
- Those who aim to support HR decision-making through data and drive business development.
- Those who aspire to become HR data analysis experts and use data analysis to help solve internal HR issues.
【课程大纲】 【课程大纲】
一、人力资源数据思维与体系
1、人力资源数字化转型趋势
2、具备业务化数据化分析思维 HR
3、WHY 人力资源数据化转型的价值和意义
4、HOW 人力资源数据体系化平台构建 – 标准化，业务化，体系化，可视化，平台化
5、WHAT People Analysis 人力资源数据分析师
二、人力资源数据可视化
1、数据可视化的 4 步流程
2、数据之间的 5 种数据关系
3、不同数据关系间的数据图表选择
4、人力资源数据图表的可视化实操
5、POWER BI 人力资源数据可视化案例分享
三、人力资源数据分析思维和流程
1、人力资源数据分析关键指标选择和计算
2、数据分析中人力资源数据的清洗和处理
3、人力资源数据分析逻辑和维度
4、数据建模 – 人力资源数据底层架构和数据可视化模型
5、数据分析 – 人力资源数据分析报告
6、数据分析案例实操 - 人员组织结构数据分析
四、人力资源数据分析方法简介
1、描述性统计分析
• 算数平均值计算
• 加权平均值计算
• 数据频率分析
2、业务关联性数据分析
• 绩效数据相关性分析
• 薪酬中位值计算
• 绩效数据线性分析
• 人才矩阵九宫格分析
3、预测性数据分析
• 薪酬回归分析
• 人效数据预测分析
五、人力资源数据建模与分析案例实操
1、人员流动数据分析仪表盘模型的构建和分析
2、招聘转换率数据仪表盘的构建
3、员工人才发展能力分布雷达图模型 – 表单控件数据建模
Course Outline
Part 1: HR Data Thinking and System
1. Trends in Digital Transformation of Human Resources
2. HR with Business-Oriented Data Analysis Thinking
3. The Value and Significance of HR Digital Transformation (WHY)
4. Building a Systematic HR Data Platform (HOW) - Standardization, Business Integration, Systematization, Visualization, Platformization
5. People Analysis: HR Data Analysts (WHAT)
Part 2: HR Data Visualization
1. Four-Step Process of Data Visualization
2. Five Types of Data Relationships
3. Choosing Data Charts for Different Data Relationships
4. Practical Implementation of HR Data Chart Visualization
5. Power BI Case Study: HR Data Visualization
Part 3: HR Data Analysis Thinking and Process
1. Selection and Calculation of Key HR Data Analysis Indicators
2. Cleaning and Processing HR Data in Data Analysis
3. Logic and Dimensions of HR Data Analysis
4. Data Modeling: Underlying Architecture and Visualization Models for HR Data
5. Data Analysis: HR Data Analysis Reports
6. Practical Case Study: Analysis of Organizational Structure Data
Part 4: Introduction to HR Data Analysis Methods
1. Descriptive Statistical Analysis
- Calculation of Arithmetic Mean
- Calculation of Weighted Average
- Data Frequency Analysis
2. Business-Related Data Analysis
- Correlation Analysis of Performance Data
- Calculation of Median Salary
- Linear Analysis of Performance Data
- Talent Matrix Nine-Box Grid Analysis
3. Predictive Data Analysis
- Salary Regression Analysis
- Predictive Analysis of Human Efficiency Data
Part 5: Practical Case Studies in HR Data Modeling and Analysis
1. Construction and Analysis of an Employee Turnover Data Dashboard Model
2. Construction of a Recruitment Conversion Rate Data Dashboard
3. Employee Talent Development Capability Distribution Radar Chart Model - Data Modeling with Form Controls
付款方式
报名后请将培训费汇款至以下账户，并在银行转账单上附注SY20240620 或加活动负责人微信进行扫码支付
A/C Name: 中国欧盟商会
A/C No.: 7110210182500027543
China CITIC Bank 中信银行京城大厦支行
北京市朝阳区新源南路6号京城大厦
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