Power Query 是基于Excel BI组件里面的一种数据连接技术，可用于发现、连接、合并和优化数据源以满足分析的需要。它主要是通过图形界面对数据进行整理、清洗、组合等，常规的操作基本不需要使用者使用复杂函数就可以得到想要的结果。数据整理功能强大且好用。特别是瞬间合并成千上万的工作簿数据，游刃有余。真正的数据乾坤大挪移。

• 2020-07-14 | 09:00 - 16:30
• Online(webinar link will be shared prior to the event)

In this live online workshop, give your supporting staff the opportunity to build their skills covering communication skills, problem solving, and time management to further empower independent work.
Participants will engage in practical activities and be given tools applicable to their daily jobs and build confidence to enhance representation of organizations and themselves.
Through relevant and useful content, online group discussions, case study analysis, and trainer-reviewed homework exercises, participants will receive valuable feedback and complete the course with a continued action plan.

• 2020-07-14 - 2020-07-16 | 14:00 - 16:00
• Zoom Meeting Platform

精益生产系列线上课程，自由安排时间，学习相关28个话题的课程，并支持回看

• 2020-07-13 | 09:00 - 18:00
• Online Platform - Recorded Lectures

Online Marketing Series Training: Content Marketing, Fans management, Shot Video Skills

• 2020-07-03 | 09:00 - 16:00
• Online (webinar link will be shared prior to the event)

Online Marketing Series Training: Content Marketing, Fans management, Shot Video Skills

• 2020-07-02 | 09:00 - 16:00
• Online (webinar link will be shared prior to the event)

简洁务实的培训理论框架，采用结构化思维的培训方法，以丰富的实务经验为基础，配合恰当有力的训练，深入浅出，学以致用

• 2020-06-29 - 2020-06-30 | 09:00 - 17:00
• TÜV Rheinland Guangzhou office

如果想管理新生代员工，理解他们吗？却不可以视而不见；你可以不欣赏他们，却不可以回避，当今新生代员工敢于挑战权威和传统理念，许多管理规则被他们打破，他们进入职场，具有鲜明的群体特征，新思维和新观念正在挑战传统的管理者，管理者们如何应对新生代员工的挑战?

新生代员工是伴着物质充裕成长起来的，经济处境的变化，自然影响他们对工作的看法和价值观，以自我为中心、崇尚自由。同时，又具有可塑性强、容易被激发、兴趣涉猎广泛、学习能力强、自信和创新这些特质。不断打破常规，给予新生代员工激励、平等、尊重，创新管理！

• 2020-06-18 - 2020-06-19 | 09:00 - 17:00
• TÜV莱茵广州office

项目管理实战，深刻理解项目管理思维，通过案例分析及练习，巩固项目管理技能。

• 2020-06-18 | 09:00 - 16:30
• Online (link will be shared prior to the event)

This training course starts with different organizational structures, and focuses on how middle-level and entry-level employees to exert non-authority influence in functional/weak matrix organizational structures, to effectively apply versatile skills to build up and develop multi-dimensional relationships with team members, peers, department heads, workers at other functions, high management and externals, so as to eventually achieve pre-defined work objectives, as well as realise organizational performance effectiveness

• 2020-06-12 | 09:00 - 16:30
• Online(webinar link will be shared prior to the event)

本课程深入阐述流程工作的必要性、原理、规划、改进等问题，涵盖了企业常见的流程问题及其解决套路，
并针对中国企业在流程管理中的弱项做了针对性的讲解并给出应对。
整个课程基于经典的PDCA循环，全面辩证分析流程，包括流程的价值和局限性——流程是在复杂环境下保
持绩效稳定的利器，流程总是处于结构化不足和结构化过渡中的摇摆，而且总体上流程是滞后于业务并趋于
压制创新的，因此和流程管理形影不离的必须是企业文化，前者是硬性的管理方式、后者是软性的管理方
式，均不可偏废。中国企业前者相对较弱，因此加强流程的学习是很有必要的。
课程讲师曾长期在某跨国企业负责公司流程管理，相关工作经验和知识积累丰富。
课程针对实际安排了流程设计的深度演练，使学员能够快速并深刻地理解相关原理并掌握行之有效的技能。

• 2020-06-11 - 2020-06-12 | 09:00 - 17:00
• TÜV Rheinland Guangzhou office