[Offline Seminar] HR Salon | 经济重启背景下企业用工管理热点与难点话题分享 (Chinese Session) Go back »
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Time2023-05-30 | 15:00 - 16:30
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Venue:European Chamber Office Beijing, 4th Floor, Room C405
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Address:
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Fee:Members: Free |
Non Members: 200
Sponsors and partners
Speakers
Ms. Cindy Song
Cindy Song目前在香港置地担任中国区人力资源主管，领导团队提供全方位人力资源服务，并负责管理WF CENTRAL和KPI项目的人力资源相关方案与措施。
加入香港置地前，Cindy Song曾在多家国际酒店集团任职，包括凯宾斯基酒店、香格里拉酒店集团、戴德梁行酒店管理公司、洲际酒店及度假村（假日酒店）、万豪公司（JW万豪）以及太古酒店（负责北京瑜舍和北京东隅），期间积累了丰富的人力资源管理经验。
在掌管人力资源全部职能之前，Cindy在培训领域有超过7年的专业经验。在此期间，她荣获了多项培训课程证书，包括基本培训技能、管理与领导力培训等。其课程涵盖了胜任力主导面试、动态团队、领导力基础、加速领导力发展课程模块1-6、经理与主管的必备技能等等。
Mr. 洪源 张
张洪源律师在劳动人事相关领域处理各类非诉讼和诉讼业务。张律师向客户提供劳动关系、竞业限制、商业秘密保护、工会、集体合同、员工个人信息保护等多方面法律意见。并且，张律师还长期处理劳动法方面的尽职调查与合规管理、企业并购、重组、搬迁等重大项目中的员工安置问题，以及经济性裁员等。张律师亦在出海企业境外用工合规项目上有着丰富的经验，擅长统筹、管理、协调不同国家和地区的境外律师为中国企业提供基于境外劳动相关法律的法律意见。张律师在劳动争议处理方面也积累了丰富的经验，他代表客户参与和劳动人事相关的谈判与调解，代理劳动争议仲裁和诉讼案件。
张律师是国内少数可以用英语直接为跨国公司总部提供中国劳动法下诉讼和非诉法律服务的律师，深受多家大型跨国公司的信任。
张律师入选《2023年度LEGALBAND客户首选：劳动法律师15强》榜单，并曾在asialaw等法律机构调研中获得客户的高度评价。张律师于2022年作为中国中小企业协会企业合规专业委员会的团体标准起草人参与了《中小企业合规管理体系有效性评价》的起草工作。张律师还曾作为发起人之一，于2017年参与编写《一带一路沿线国家法律环境国别报告》。
张律师本科毕业于山东大学法学院，获得法学学士学位；研究生毕业于英国伦敦大学国王学院法学院，获得法学硕士学位；博士毕业于英国南安普顿大学，获得哲学博士（法学）学位。加入世辉律师事务所前，张律师曾在金杜律师事务所工作多年。
Ms. 畅 刘
刘畅律师处理劳动人事相关领域的各类业务，包括为客户起草和审阅劳动合同、培训协议、保密与竞业限制协议、员工手册等各类雇佣文件和内部规章制度，并就劳动关系、外籍员工管理、女职工保护、商业秘密保护、竞业限制、工会、集体合同、工资薪酬、社会保险、福利及休假、人力资源重整、员工个人信息保护、职业健康、安全生产等多方面问题为客户提供法律意见；刘律师还曾为众多企业在并购等重大项目中设计与交易方案相配套的员工安置方案、协助企业进行经济性裁员、为企业进行劳动法尽职调查；刘律师在这些方面拥有大量实践经验，善于为客户提供切实可行的解决方案。刘律师在处理劳动争议仲裁及诉讼案件方面也积累了丰富经验，其中涉及劳动关系解除或终止、工资薪酬、奖金提成、劳务派遣等争议。
刘律师近期已协助多家跨国公司总部筹划并成功实施针对中国地区员工的合规调查行动。凭借优秀的英文沟通能力，刘律师帮助跨国公司快速理解与适应中国法律环境，在深度理解客户需求的前提下，协助客户有效作出决策，深受多家大型跨国公司的信任。
刘律师曾获得“2023年度LEGALBAND中国顶级律师”、“2023年度GRCD中国合规新星”、“2022年度LEGALBAND客户首选：新锐合伙人15强”等多项荣誉，并曾在asialaw等法律机构调研中获得客户的高度评价。刘律师于2022年作为中国中小企业协会企业合规专业委员会的团体标准起草人参与了《中小企业合规管理体系有效性评价》的起草工作。
刘律师本科毕业于南开大学法学院，获得法学学士学位；研究生毕业于乔治华盛顿大学法学院，获得法学硕士学位。加入世辉律师事务所前，刘律师曾在金杜律师事务所工作多年。