[Training Feathers]
People course in one: the instructor used to be the training manager of the Asia region of Korea's first big game company, with 15 years of experience in managing young employees.
Rich format: world coffee-style teaching: 1/3 knowledge teaching, 1/3 case analysis, 1/3 action learning, integration of facilitation technology.
Strong timeliness: iterative cases, from more than 100 large-scale enterprise practice cases, game-based motivation is unique, vivid and effective.
Tools on the ground: DISC personality analysis techniques, motivation techniques, emotional intelligence, coaching techniques, Internet recruitment, strong tools on the ground.
Award-winning works: copyright owner, the National Copyright Administration has passed the certification, CCTV First Finance and other TV programmes interview tutor.
【课程特色】
人课合一:讲师曾任韩国第一大游戏公司亚洲区培训经理,具备 15 年青年员工管理经验
形式丰富:世界咖啡式教学:1/3 知识讲授,1/3 案例分析,1/3 行动学习,融合促动技术
时代性强:案例迭代,取自超过 100 家大型企业实践案例,游戏化激励独树一帜生动有效
工具落地:DISC 性格分析技巧,促动技术,情商,教练技术,互联网招聘,工具落地性强
获奖作品:版权拥有者,国家版权局已通过认证,央视第一财经等多档电视节目专访导师
【课程大纲】
第一部分
突破代际——新生代员工特征分析与职场需求
收益:用新生代思维,深入了解新生代员工的个性特点,时代特征和职场需求,正视管理挑战
确定沟通思路
1、新生代员工特征分析
破冰与互动:新生代分析,配工具:九宫格
特征区——新生代的特征,优点缺点
价值区——新生代员工的自我概念升级
职场区——新生代员工的职场期待
2、管理者面临的自信清零
管理者面临的代际挑战
3、新生代人才报告解读
4、新生代语言测试与常用工具测试
第二部分:个性管理——如何综合管理个性化新生代员工
收益:掌握新生代人才的综合创新管理工具,如 XY 人才模型,人才布局,新生代人才互联网招聘
工具,性格分析工具等,升级管理
1、职场新生代分类,X 类型与 Y 类型认知
新生代人才综合开发运用——如何把工具与实际岗位结合
X 人才和 Y 人才如何激励,如何与 X 和 Y 人才交换价值
2、呜莎性格测试在新生代管理中的运用
3、DISC 工具在新生代管理中的运用
第三部分:以心换心——如何综合运用教练技术管理新生代
收益:掌握教练工具的运用,用教练技术管理新生代,提供工具:冲突契约,非正式沟通问卷,谈
话三要素,GROW 模型,教练风格测试问卷等,提升新生代自主工作热情
1、用教练方式梳理新生代价值观
2、知识型 95 后最喜欢、最不喜欢的上级特质分析
3、教练工具运用:冲突契约,平衡轮,轻管理一招三式等,如何运用教练工具减少团队摩擦
4、教练型管理者的实战运用,制定心灵契约,营造企业氛围,赢得情感认同
第四部分:点燃动力——如何用游戏化方式激励新生代员工
收益:通过游戏化方式,激发员工工作热情,自动自发的开展工作,增强自主性与创造力3
工具案例:游戏化激励 GAME 法则,积分制激励,个性化激励策略,不同企业游戏化激励实战案例
等
1、游戏化激励的原理与设计原理
游戏化设计步骤,积分制设计步骤分析
2、个性化激励方案设计
任务驱动型积分模式与标的,情感驱动型不忘认同与感谢
个性设计因人而已倍添动力,企业游戏化案例的实战分析
付款方式
报名后请将培训费汇款至以下账户,并在银行转账单上附注SY20230906 或加活动负责人微信进行在线微信扫码支付
A/C Name: 中国欧盟商会
A/C No.: 7110210182500027543
China CITIC Bank 中信银行京城大厦支行
北京市朝阳区新源南路6号京城大厦
取消注册
如果您不能参加已注册活动,请在活动开始前不少于一个工作日的时间内取消您的注册。若您未能及时地通知我们,我们将收取您相应的活动费用。
如取消注册您可以: 1) 发送邮件至 lliu@europeanchamber.com.cn; 或 2) 网站注册者可在网上取消;或3) 联系活动负责人进行取消。